DIE WELT BESSER MACHEN

Was braucht es, damit Sie sich nochmal verändern?

Veränderung ist Herausforderung

Wir geben Halt, wenn es anstrengend wird

„Klartext, auch wenn es weh tut.“

Unsere sich permanent verändernde Welt bereitet Unternehmen, Prozessen und Menschen viele Herausforderungen, für die radikale Lösungen gesucht werden. Gerade dann ist es wichtig, dass Führungskräfte den Überblick behalten, Fehler als Lernquelle begreifen und weiterführende Fragen stellen.

Und sich dabei von erfahrenen Fachleuten begleiten lassen.

Wir helfen Ihnen dabei - Improvement to Success. Mit unseren Bausteinen Consulting, Training, Coaching helfen wir seit 2002 Unternehmen, sich diesen Herausforderungen zu stellen.

Kopf und Herz unseres Teams ist Jacqueline Groher, eine Frau, die gern auch ungewöhnliche Wege beschreitet.

Zwei Köpfe hintereinander

UNSERE BAUSTEINE

Unsere Stärken liegen im Bereich Consulting, Training und Coaching. Dabei liegt der Fokus auf Leadership und Change Management.

Buch mit Lupe

UNSERE ERFOLGSFAKTOREN

Wir bieten jahrelange Erfahrung und fachliche Vielfalt. Jacqueline Groher berät Sie gern persönlich oder vermittelt den richtigen Experten.

All unser Wissen

Für erfolgreiche Veränderung
Leadership

Ein einheitliches Rezept für Ihren Erfolg gibt es nicht. Wir bieten Ihnen Reflexion und eine umfangreiche Analyse und vermitteln Ihnen die geeigneten Instrumente und Methoden. Wir begleiten Sie bei der Umsetzung Ihrer Führungsgrundsätze.

Change Management

In der heutigen Welt ist Veränderung nicht mehr wegzudenken. Wir helfen Ihnen dabei, Rituale, Routinen und geeignete Strukturen zu entwickeln und setzen gleichzeitig auf Provokation, Ungewohntes und Offenlegung von einschränkenden Glaubenssätzen.

Coaching/Sparringspartner

Wir bieten Ihnen eine detaillierte Betrachtung von außen. Wir hören genau hin, fragen nach und Hinterfragen die Dinge. So bekommen Sie ein realistisches Bild Ihres Unternehmens und finden den Weg zum Perspektivenwechsel.

Strategie

Es kommt nicht darauf an, wie Sie Ihr Führungsleitbild nennen, es kommt darauf an, dass Sie eines haben. Wir unterstützen Sie dabei, Orientierung für und über das Tagesgeschäft hinaus zu gewinnen und Ihre Mitarbeiter einzubinden.

Digitalisierung

Vor der Digitalisierung haben viele Menschen Angst - vielleicht auch Ihre Mitarbeiter. Daher brauchen Sie eine klare Strategie und eine gute Vorbereitung, die den Menschen im Fokus der strategischen Planung behält. Gern unterstützen wir Sie dabei.

UNSERE TOOLS

Moderne und effiziente Tools für ein Ziel: Ihren Erfolg

AEC® DISC

Die Potentialanalyse bietet die Möglichkeit, anhand eines von Psychologen entwickelten Online-Fragebogens die Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter zu analysieren. Ziel ist es dabei, den Wohlfühlfaktor des Mitarbeiters in Aufgabe und Stelle zu ermitteln.

INSIGHTS MDI®

Das Modell besteht aus einem Analyse-System von zwanzig diagnostischen Verfahren und dient zur Bestimmung der Verhaltens- und Wertepräferenzen und als wirkungsvolle Grundlage für Personalauswahl, Personalentwicklung und Teamentwicklung.

TEAM MANAGEMENT SYSTEMS

Das Modell von Margerison-McCann bietet einen umfassenden Ansatz, um das Verhalten von Menschen im Arbeitskontext zu beschreiben, besprechbar zu machen und basierend auf diesen Ergebnissen Strategien für die Optimierung der Teamleistungen abzuleiten.

ASSESS®

Das Persönlichkeitsmessverfahren zeigt Komponenten für die berufliche Effektivität eines Bewerbers oder Mitarbeiters auf. Die Bewertung erfolgt hinsichtlich der gewünschten Position im Unternehmen und seiner Befähigung für Führungsaufgaben.

SIZE SUCCESS

SIZE Success ist ein integratives Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell. Das Analysemodell hilft dabei, die eigenen Stärken, Begabungen und Talente, aber auch Bedürfnisse und Stressmuster kennen zu lernen. Und Wege aus dem Stress zu finden.

REISS PROFILE

Das Modell erkennt die Motivation der Mitarbeiter und begünstigt die Rahmenbedingungen für die Motivation. Mithilfe von Reiss Profile lassen sich Motive und Werte von Mitarbeitern erfassen, persönliches Handeln verstehen und kritische Situationen lösen.

Was uns ausmacht

Jeden Tag alles geben

Wir begegnen Ihnen auf Augenhöhe, möchten Sie herausfordern, bestärken, und erfolgreich zu Ihren Zielen begleiten.
So lange wie nötig und so zügig wie möglich. Bei uns steht dabei immer der Mensch im Fokus. Wenn Sie mögen, auch Sie!

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ANGST

Wir haben den Mut, die Dinge  anzusprechen und anzugreifen. Wer es nicht versucht, hat schon verloren.

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BAUCHGEFÜHL

Modelle und Analysen sind toll - aber nicht durch ein gutes Bauchgefühl und jahrelange Erfahrung zu ersetzen.

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KlarHEIT

Wir nehmen kein Blatt vor den Mund und geben Ihnen ehrliches Feedback. Damit Sie weiterkommen.

Neugierig geworden?

Schreiben Sie uns, was Ihnen auf dem Herzen liegt.