Begleitung statt Anleitung
Wir sind Praktiker und keine Therapeuten
Jeder von uns hat schon einmal selbst Führungsverantwortung übernommen, mit Neid und Vorbehalten zu tun gehabt und musste lernen, Werte und Erwartungen klar zu kommunizieren. Heute kümmern wir uns um die Fragestellung, wie wir Coaching-Gespräche mit Haltung führen. Unsere Antwort: Mit echter Dialogbereitschaft und ohne vorgefertigten Fragenkatalog. Mit Meinungen und Statements, um Räume zu öffnen. Mit einer gehörigen Menge Flexibilität – mit uns können Sie auch von Ihrer Couch ein Skype-Gespräch führen, wir versorgen Sie unterwegs mit Tutorials, Webinaren, schnellen Impulsen und bringen Sie auch mal kurz zwischendurch auf den Punkt.
Manchmal braucht es aber das persönliche Gespräch, um Ideen und Pläne zu besprechen, Entscheidungen auf die Probe zu stellen und die Unternehmensentwicklung voranzutreiben. Am besten mit einem neutralen Fachmann, bei uns auch gern Fachfrau, die einen unternehmerischen Hintergrund im Mittelstand hat, aber im Idealfall wenig von Ihrem originären Geschäft weiß. Denn dann ist Ihr Mehrwert umso höher. Er besteht im genauen Hinhören, präzisen Fragen, Hinterfragen und Perspektivenwechsel. Die Mischung aus Provokation, Zuwendung, Situations- und Szenenwechseln führt zu einer 360 Grad Betrachtung, die Ihnen ermöglicht, für sich wieder mehr Klarheit zu gewinnen.
Jacqueline Groher coacht Führungskräfte, Unternehmer und Privatpersonen, für die das persönliche Wachstum eine Herzensangelegenheit ist, die Ziele erreichen, Ansprüche erheben und Visionen konkretisieren wollen.
Sie möchten beruflich oder privat etwas verändern, wissen aber nicht, wie Sie kurzfristig in die Umsetzung kommen? Wir arbeiten mit der Methode des lösungsorientierten Kurzzeitcoachings. Dabei fokussieren wir uns allein auf die Lösungsebene. Ihr Problem darf in den Hintergrund treten, getreu dem Motto "der Lösung ist es egal, wie das Problem entstanden ist". Im Gespräch mit Ihrem Coach decken Sie gemeinsam Lösungswege auf und mobilisieren Ihre eigenen Kräfte. Sie erkennen Ihre eigenen Ressourcen wieder und beginnen diese zu aktivieren. Durch unseren konsequent lösungsorientierten Ansatz gewinnen Sie eine klarere Sicht auf die Zukunft und erkennen erste kleine Schritte zur Veränderung.
Das bekommen Sie von uns:
Einen ganzen Tag lang beschäftigen wir uns nur mit Ihnen und Ihrer Zielsetzung. Dabei entsteht ein konkreter Plan, wie Sie Ihre persönlichen Ziele erreichen können. Wir sehen uns Ihr Thema an und definieren auf Basis Ihrer Persönlichkeit Maßnahmen, die Sie in Eigenverantwortung Stück für Stück Ihrem persönlichen Ziel näherbringen.
Das bekommen Sie von uns:
Für mehr Dynamik, mehr Eigenverantwortung und Motivation. Für eine Gemeinschaft, die auch unter schwierigen Bedingungen an einem Strang zieht. Unser Team-Coaching findet virtuell oder bei Ihnen vor Ort statt. Dabei durchlaufen Ihre Mitarbeiter gemeinsam mit unseren Experten vier aufeinander aufbauenden Module, die ein agiles und selbstorganisiertes Team formen. Pro Teilnehmer*in wird zusätzlich ein persönliches Team Management Profil erstellt, das Ihnen im Alltag hilft, Ihr Team besser einzusetzen und erfolgreicher zu sein.
Das bekommen Sie von uns: